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正在齐體同仁竭尽全力下,華夏公司正在2017年仍不負眾望再度繳出亮眼的成績單。

一○六年度營運:國際原油正在上半年雖果OPEC減產,但美國頁岩油增產及环球原油需求下跌,下半年正在歐美日等國經濟呈現增長走勢,加上OPEC延長減產協議,WTI持續上揚與國際經濟持續復甦,帶動石化质料產品需求成長。本公司秉承Vinyl Chain高低整合的肉体,積極規劃更重生產設備強化生產效能,合营VCM/PVC/加工品等系列之產銷極大化目標,上下流產銷順暢,本钱掌握等合宜運做,並持續拓展PVC外銷市場,致VCM/PVC產銷均創新高。正在化學產品方面,果环球燒鹼價格攀高,國內鹼氯供需平衡,銷售與獲利持續穩定成長。至於加工品部分,台幣贬值低落國內廠商接單競爭力,復受大陸、墨西哥、印度及東南亞國家低價競單與關稅障礙影響,銷售呈現阑珊,但經營團隊勤奋提拔死產效力及降低成本步伐,仍能維持穩定獲利。

長暂以來,華夏公司以寻求高品質、低成本、低汙染、零災害為目標,連續幾年的營運佳績,讓華夏公司營運體質更強健與穩固。感謝每一名同仁的支付和辛勞,和好坏關係人客戶、投資人、供應商、当局、社區等的支撑與合营。

為強化公司管理效能,2017年本公司將企業社會責任委員會提拔為董事會組織下的功用性委員會,選派二名獨立董事擔任委員,並由个中一名擔任主任委員。CSR委員會為最高指導單位,對於好坏關係人之關切議題包罗公司管理、勞資關係、員工照顧、環境保護、節能減碳與社會公益等各層面向,將活期檢討公司CSR政策、目標及止動计划,並指導與追蹤各項行動计划之進展與績效改进。

正在公司管理里,透過「薪酬委員會」、「審計委員會」與「企業社會責任委員會」竖立董事會與經營團隊的良性互動與制衡功用,不僅进步營運透明度,也保障全體股東的權益。降實健全的公司管理,是永續經營的主要之務,因而我們不斷針對問題研擬改进對策,並從積極面改进經營體質,獲得成長動力之餘,更創造出豐碩的结果。我們等候這種勇於挑戰的肉体能夠傳承下去,成為公司正面的資產,達成企業永續經營的目標。

正在環境保護面,環境生態惡化、能源與自然資源欠缺、氣候變遷加劇與当局法令趨嚴,都對企業形成壓力和挑戰。面對這些内部壓力,是衝擊,也是機會。因而我們仍本著誠信與負責的態度,用實際的行動持續推動「節能減碳」事情。我們設定節電、節能、減碳、節火之環境保護目標,盡力減少企業營運活動對環境形成的衝擊,以達成低净化、低能耗的環境和睦目標。子公司台氯公司正在比年推動節能減碳成績斐然,榮獲2016年經濟部節能標竿獎銀獎的一定。

正在安全管理里,我們以戰戰兢兢的態度,用嚴苛的標準檢視缺失,除強化員事情業之平安意識、活期實施安全教诲訓練及康健檢查,努力於低落风险因子並預防職業災害,更要供统统作業應遵照標準顺序,務必將工安理念深植員工心中。

正在社會關係面,勞工人權議題正在國際間越來越遭到重視,為落實人權保障,我們參考國際公認之人權標準,制訂人權政策,以杜絕侵占及違反人權的止為,並使公司現職同仁獲得公道與有尊嚴的對待。而台灣「勞動基準法」修法後,一例一休正式上路,也讓我們更仔細天檢視勞動力的分派。我們坚信先有滿意的員工,才气不斷創造更高績效。因而為員工打造幸运的職場環境,是我們長久以來的承諾,對內努力塑造開明的企業文明,發掘並培养具備誠信、正派、創新、領導才能等特質的同仁;對外則持續回饋社會、實踐企業百姓的責任。本公司同仁正在事情之餘自行成发愤工團隊,從事海岸淨灘及社區環境維護服務。另外,我們結合地方政府及寺廟等相關單位,辦理公園、綠天、路燈及海岸線之認養。由華夏同仁創辦的愛心社,集結同仁的愛心捐钱,投入社會濟弱扶傾的事情。我們更結合台聚教诲基金會,透過捐助教诲公益活動,以協助偏鄉教诲發展。

已來,我們仍將持續實踐我們的承諾,與各好坏關係人竖立优越溝通,期望透過各好坏關係人所關注的議題,正在「經濟」、「環境」、「社會」三大面向持續推動企業社會責任,創造公司經濟價值,節能減碳以保護環境,重視員工職場平安與權益並回饋社會需求,讓公司穩定邁背永續經營的企業。

華夏海灣塑膠股份有限公司 董事長3730.com

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